2019Â’a doÄŸru en keskin eksen - Ahmet TaÅŸgetiren

Ahmet TaÅŸgetiren - Star

CumhurbaÅŸkanı ErdoÄŸan'ın, aynı zamanda “parti genel baÅŸkanı” olarak Ak Parti'yi 2019 sınavına hazırlama hamleleri devam ediyor. Partililerle buluÅŸuyor ve onları ateÅŸlemeye çalışıyor.

Bu arada oluÅŸtuÄŸunu seslendirdiÄŸi “Metal yorgunluÄŸu”nu aÅŸmak için parti teÅŸkilatlarını yenilemek üzere il il görüşmeler, deÄŸerlendirmeler yapıyor.

En son Ä°stanbul teÅŸkilatına konuÅŸtu. Ä°stanbul'da referandumda alınan sonucu problemli gördüğü açık. Problemli çünkü “Hayır” Ã¼stte çıktı. Ankara'nın da “Hayır”la sonuçlandığı bilindiÄŸine göre problemin Ä°stanbul'la sınırlı olmadığını deÄŸerlendirdiÄŸini de peÅŸinen var sayabiliriz. Yerel yönetimler seçiminde Ak Parti'nin önüne bir “Büyük ÅŸehirler” problemi çıkacağı muhakkak ki, muhtemelen içi ister fiziki yorgunluk olarak, ister ahlak - kiÅŸilik - gönül yorgunluÄŸu olarak doldurulsun, “metal yorgunluÄŸu”nun en çok belediyeler planında var olduÄŸu da toplumun yaygın kanaati.

Parti kadrolarında önemli değişiklikler olacak.

Muhtemelen yerel yönetim adaylıkları için “yıpranmamış” isimler aranacak.

Ama neresinden bakarsak bakalım iÅŸin öyle çok kolay olduÄŸunu söylemek mümkün deÄŸil. 

Åžundan dolayı ki, Ak Parti 15 yıldır iktidarda, 2019'a doÄŸru bu, 17 yılı bulmuÅŸ olacak, gerek parti gerek hükümet kadroları olarak tanınmayan sima neredeyse yok. Mesela Hükümette deÄŸiÅŸiklik yapıldı, “Yeni” denecek isim var mı, Parti üst yönetiminde deÄŸiÅŸiklik yapıldı, “Yeni” diye iÅŸaret edilecek hani şöyle heyecan verici bir isim mevcut mu?

Kolay deÄŸil “yenilenmek.”

Bir husus var, halen bile Ak Parti'nin alternatifi görünmüyor. Tayyip Erdoğan için ilk turda yüzde 50 artı 1 zor ise de, henüz karşısına çıkacak bir Cumhurbaşkanı adayı bile mevcut değil.

İnsanlar bunu görüyor, ama eleştirileri de var. Belki yapılması gereken, destekleyen - karşı çıkan tüm toplum kesimlerinin eleştirilerini derlemek ve önümüzdeki iki yılda, hem kadrolar hem icraat planında onların giderildiğine dair bir güven oluşturmak.

Belki de kimilerimizin Ak Parti adına “kuruluÅŸ hassasiyetleri”ni yeniden hatırlama gereÄŸine iÅŸaret etmeleri bu yüzden. Benim “erdemliler hareketi” diye yola çıkışa iÅŸaret etmemin sebebi de bu. Bunun kuÅŸkusuz kiÅŸilerle ilgili bir boyutu var, ama daha önemlisi “Erdem”in kalıcı bir davranış - dil - politika - yönetme tarzı olmasında, yani “erdemsizliÄŸe”ilkesel olarak, refleksif olarak karşı çıkıldığını göstermekte.

Uzunca bir zamandır “Kibir”den yakınıyor Ak Parti'nin liderliÄŸi... Bir ara ben yolsuzluk suçlamaları sebebiyle “Ahlaki Ã¼stünlüğün kaybedildiÄŸi”ni yazmıştım. Evet, ahlaki üstünlüğün her halükarda korunması lazım... “Biz en ahlaklıyız” gibi ahlaki derecelendirmede bir yere sahip çıkmak yerine “Biz ahlaklıyız, bunu politikanın olmazsa olmazı görüyoruz” diyebilmek lazım. 

Bunun üstünde genişçe durabiliriz, ama burada 2019'a giderken en büyük yoğunlaşmanın Cumhurbaşkanı Erdoğan üzerinde olacağını ifade etmek istiyorum. İşin tabiatı da böyle, Tayyip Bey'in iş tutma tarzı da böyle, muhalefetin tepkileri odaklaştırma stratejisinin onun üzerinde olacağını tahmin de zor değil.

ErdoÄŸan taraftarlığı – ErdoÄŸan karşıtlığı.

Başka faktörler de olsa bile ana eksen böyle şekillenecek.

Hele Cumhurbaşkanlığı seçiminde bu çok daha keskin bir eksen haline gelecek.

O zaman “CumhurbaÅŸkanı” ve “Ak Parti Genel BaÅŸkanı” sıfatlarıyla toplum önüne çıkacak olan “Tayyip ErdoÄŸan profili” iletiÅŸimpolitikaları, sosyolojik, psikolojik boyutlar bakımından deÄŸerlendirmeye tabi tutulmalı.

Belki bunu yaparken bile, Ak Parti ile yola çıkarkenki değerlendirmeler dikkate alınabilir. Şu an rakipsiz bir iktidar konumu söz konusu, o zaman, kendini topluma sunan ve kabul görmek isteyen bir siyasi hareketin öncü kadroları hüviyeti söz konusu. O zaman kendinizi arz ediyorsunuz, bugün hükmediyorsunuz. İktidar olan güç kullanır. Bu kaçınılmaz. Güçlü iken hakkaniyetli olabilmek...

Bu kolay deÄŸil. “MaÄŸrur olma PadiÅŸahım, senden büyük Allah var” hatırlatması böyle bir iç disiplin oluÅŸturma hassasiyetidir. Bence üzerinde yeniden çalışılmalı.